O Programa Regional do Centro (Centro 2030), gerido pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro (CCDR Centro), abriu dois concursos, com uma dotação de 10 milhões de euros, para apoiar a contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados por micro, pequenas e médias empresas da Região Centro. O objetivo é ajudar as empresas a reforçar os seus investimentos em inovação, acelerar a transformação digital e criar emprego qualificado, em setores estratégicos para o desenvolvimento regional.
Os concursos, que se destinam a apoiar setores alinhados com a estratégia regional de especialização inteligente do Centro (RIS3 Centro), têm uma dotação de 4 milhões de euros para empresas localizadas em territórios de baixa densidade e de 6 milhões de euros para empresas situadas nos restantes territórios da Região Centro, permitindo responder às diferentes necessidades do tecido económico regional.
Segundo José Ribau Esteves, Presidente da CCDR Centro, “o apoio à contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados representa um investimento relevante na competitividade das empresas e na valorização do conhecimento produzido na Região Centro, contribuindo simultaneamente para fixar talento, estimular a inovação e promover um desenvolvimento territorial mais equilibrado”.
Estes apoios, do Fundo Social Europeu Mais (FSE+), pretendem promover a integração de profissionais altamente qualificados nas empresas, reforçando a ligação entre o conhecimento produzido nas universidades e centros de investigação e a atividade empresarial. A medida visa também estimular a competitividade, a internacionalização e a capacidade de inovação das empresas da Região.
Com a contratação de recursos humanos especializados, pretende-se acelerar a transformação económica das empresas da Região Centro, reforçando a sua capacidade para desenvolver novos produtos, serviços e processos inovadores, aumentar a competitividade e a intensidade tecnológica, e criar emprego qualificado e sustentável.
