“Ele não conta, já tem idade para a reforma” ou “se te ensinar, ficas a saber tanto como eu”: se para muitos estas frases podem soar a pequenas brincadeiras do quotidiano, a verdade é que representam casos de discriminação em função da idade de uma pessoa — o idadismo.
O idadismo não é um termo tão conhecido quanto o machismo, o racismo e a homofobia.
Porém, é um preconceito bastante presente na sociedade e, assim como todas as formas de discriminização, precisa ser combatido.
Segundo pesquisa da Social Sciences and Humanities Research Council of Canada and the WHO Department of Ageing and Life Course, cerca de 15,7% das pessoas mais velhas, ou quase um em cada seis, são vítimas de abuso.
Levando em conta esse recorte da sociedade, 11,6% dos idosos já sofreram crimes psicológicos, 6,8% financeiros, 4,2% negligência, 2,6% físicos e 0,9% sexual.
Podem manifestar-se sob a forma de comentários preconceituosos ou dizer até respeito à própria cultura organizacional de uma empresa.
A discriminação etária pode ocorrer nos variados sectores da sociedade e causar os mais diferentes tipos de consequências entre os indivíduos que são vítimas dessa intolerância, como o isolamento social.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o idadismo tem três dimensões: estereótipo (pensamentos), preconceito (sentimentos) e discriminação (ações e comportamentos).
Ainda de acordo com um estudo da Global Report on Ageism, o idadismo apresenta três níveis de manifestação (institucional, interpessoal e autodirigido) e conta com dois tipos de representação: explícita (consciente) e implícita (inconsciente).
Na prática, são situações que se podem traduzir, por exemplo, em casos de pessoas mais velhas que são sistematicamente não promovidas ou têm dificuldades em progredir na carreira em detrimento de profissionais mais jovens.
fontes:
The Lancet
https://www.thelancet.com/journals/langlo/article/PIIS2214-109X(17)30006-2/fulltext
Universidade de Cambridge
Livro de Todd D. Nelson
IDADISMO – Estereótipos e Preconceito Contra Pessoas Idosas
